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近期，正在发行的多只新基金拟任基金经理中，出现了多位“新面孔”，他们虽然有管理养老金或从事研究工作的经验，但管理公募基金的时间均不算长。业内人士表示，在震荡市大胆起用新人，或更容易被渠道和投资者所接受。此外，建设人才梯队、补齐空缺岗位以及年轻基金经理灵活、有拼劲的特点都成为基金公司的重要考量。据Wind数据显示，截至8月23日，市场上有69只基金正在发行。这些基金的拟任基金经理中，有8位的任职时间不满一年。例如，8月14日开始募集的嘉实均衡配置，拟任基金经理为刘晗竹。天天基金网数据显示，刘晗竹2023年7月27日开始任职，累计任职时间仅27天。同在8月14日开始募集的永赢启源混合发起式，拟任基金经理为郭鹏。天天基金网数据显示，郭鹏任职起始日为2023年7月14日，累计任职时间为40天。8月15日结束募集、8月16日成立的蜂巢先进制造混合发起式，基金经理为吴穹。天天基金网数据显示，吴穹2023年8月16日起开始任职，累计任职时间仅7天。对于这些“新面孔”的亮相，业内人士认为，大胆起用新人或更容易被渠道和投资者所接受。此外，建设人才梯队、补齐空缺岗位以及年轻基金经理灵活、有拼劲的特点都成为基金公司的重要考量。对于“新生代”基金经理的投资业绩，华南某大型公募基金公司的一位资深基金经理表示，基金公司对人才的培养大多有一套成熟的体系，基金经理在正式走上投资岗位之前，往往会“千锤百炼”，经过公司的优中选优，而且还有公司投研平台的支持和风控体系的约束。所以，对新基金经理的投资业绩不用过度担忧。不过也有公募基金人士坦言，“新生代”基金经理在经验上确实有所不足。他们尚未经历完整的牛熊周期，在顺境中可能会脱颖而出，但面对市场波动，在抗压能力、

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